7月3日消息，企查查近日公布信息显示，2023年4月7日，立案执行申请人彭某某申请执行威马汽车科技集团有限公司仲裁一案。
因后者未按执行通知书指定的期间履行生效法律文书确定的给付义务，上海市青浦区人民法院对该公司及法定代表人采取限制消费措施。
据悉，威马汽车科技集团有限公司应支付申请人彭某某2022年10月、11月工资差额合计人民币11798.5元，以及2022年12月工资人民币2266.9元，共计14065.4元。
同时，该公司董事长SHENHUI（沈晖）因关联企业未履行法定义务被限制高消费。
事实上，这也不是威马第一次被强制执行，今年，威马已经陆续传出关店、停产、员工留职停薪、拖欠工资等消息；
3月，上海青浦区消保委针对威马汽车发出了谨慎购买的警示，4月，威马衡阳公司被强制执行1312万元。5月份，威马汽车又被绵阳市安州区人民法院，强制执行标的合计1084万元。
此外，消费者也对威马汽车投诉不断，威马公司经营异常，门店关停、无法提供汽车配件、售后服务停滞、人工客服缺位，导致他们在购买威马汽车后无法正常进行保养、汽车出现故障后不能及时维修、签订的电池更换协议无法履行、客服热线一直处于忙线状态无法打通等。
但目前，威马汽车抱以回避态度，消极应对，对于消费者的投诉，也没有拿出太多实质性解决方案。
