在英雄联盟电竞经理中培养选手是让我们提升实力的主要存在，提升选手的方式也有很多种，升级或是升星还有升品这三种方式，那么一些小伙伴们不清楚应该怎么培养选手，下面小编就给各位玩家们带来了关于英雄联盟电竞经理的培养选手攻略，感兴趣的玩家们可以参考下方的攻略，和小编一起往下看看吧！
英雄联盟电竞经理选手怎么养成(养成方式介绍)
1.选手升级
升级消耗：
升级需要消耗资金和选手训练数据。
升级加成：
选手升级可以增强选手卡属性，提升战力。
每提升十个等级后，选手卡会迎来一次突破时机，可实现对选手卡的“输出、对线、意识、发育和生存”能力分数的提升。
材料获取：
资金和选手训练数据可通过日常任务活动及职业联赛中获取。
选手的升级是提升选手战力的最快方法，每升到10级的整数都会进行突破，
会比平时升级获得的属性更多，升级耗费资金和选手训练数据，通过活动、任务、职业联赛、商店等途径可以获得。
2.选手升星
升星消耗：
升星需要消耗选手碎片、资金和能力鉴定书。
升星加成：
每一次升星都会提升选手主属性中某一环的分数，当突破星级将会提升主属性的百分比和技能等级。
升星所需的材料获取的难度比升级更高，同时带来的提升也大于升级，在资金有限时，优先选择升星提升选手卡属性。
材料获取：
能力鉴定书可通过完成日常活动、职业联赛日历及商店购买获取。
选手碎片获取的途径为日常活动、职业联赛扫荡、签约的方式。
职业联赛焦点战中可扫荡出特定选手的选手碎片，例如“春季赛2月下旬常规赛对战TES”可产出369的选手碎片。
选手升星可以大幅度提升选手战力，每次升星还会提升选手的技能等级。
升到6星后还会有可以自由分配的属性点数，来针对性的提升选手某方面的能力，升星需要的材料有选手碎片、能力鉴定书和资金。
选手碎片可以通过签约、选手招聘、转会中心、联赛日历扫荡获得。
能力鉴定书可以通过活动、商店和扫荡联赛日历获得及其一定数量的选手碎片可以合成选手。
3.选手升品
升品消耗：
选手碎片
升品加成：
提升选手的主属性。
除了SSR品质的卡，R和SR卡都可通过升品的方式提升品质，最高可达到SSR水平。
除非对特定选手的喜爱，否则更加建议选择培养更高品质的选手卡，花费的成本更低、成效更高并且这些卡就算升品成功后战力仍低于真的SSR。
SSR等级选手需要100个碎片合成
SR等级需要50个
R等级需要20个
N级需要10个
不需要的选手碎片可以出售用来换取签约金，品阶越高的碎片出售价格越高，其中SSR选手碎片评价分数越高。
碎片单价越高，SR、R、N级选手的碎片单价一致，不需要的选手整卡可以通过选手解约来出售获得签约金
SSR等级选手的评价分数越高
出售的价格就越高
SR选手出售的价格为1.8W签约金
R等级选手出售价格为1800签约金
N级选手出售价格为120签约金
解约选手时要记得提前激活该选手的图鉴获得图鉴值
激活后再出售选手不会对图鉴产生任何影响
重生选手可以让所选选手重置为对应数量的碎片
选手90级前重置可以返还90%升级所消耗的物资
90级选手重置后为1星90级。
不返还经验值，只返还对应数量的选手碎片和90%的能力鉴定书和资金，
重置功能在50级前免费，51级后每次重置花费50点劵，所以在50级前可以放心给打工的SR、R卡升级升星，拿到更好的卡可以直接重置，不会丢失太多的资源。
4.培养建议
①在选手养成的方式上，最重要的是对培养道具“能力鉴定书、选手数据、选手碎片”的使用。因此根据不同的需求，合理分配这些道具才能更好地实现战力提升。
②如果你是白嫖党，在前期教程中会有一次十连出SSR的上中机会，前期可将培养重心放在第一张SSR上堆战力，帮助前期推关。后续在活动中白嫖SR的选手碎片如“iboyxiyeale”等，提升SR星级撑起前期阵容。
③如果你是微氪党，首充6元的辅助MING无疑是最棒的选择，搭配首周活动送的GALA达成羁绊加成，道具分配上以GALA为核心升级升星。上中野可搭配前期教程送的2张SR+1张SSR，战力表现也很不错。
那么，以上就是小编为各位玩家们找到的关于英雄联盟电竞经理培养选手的方式啦！希望对各位玩家们有所帮助！
