在《绝区零》中，养成系统的核心机制主要涵盖了材料机制和体力机制。这两个系统为玩家提供了升级、培养角色的丰富体验，同时也增加了游戏的战略性和可玩性。
1. 材料机制
游戏中的主要升级货币是丁尼，而获得丁尼的方式有三种：vr试炼、radom play和信源兑换。这三种途径为玩家提供了多样的选择，根据个人喜好和需求，可以选择合适的方式获取游戏币。其中，vr试炼和radom play是通过游戏内任务和训练获得的，而信源兑换则需要谨慎使用，因为相比其他两种方式，它的获取效益相对较低。
除了丁尼外，还有其他各类材料，如调查员记录、武器防具材料等，它们通过不同的方式获得，例如vr训练和副本战斗。不同角色的升级需求也不同，高品阶的角色对这些材料的需求更为复杂，增加了升级的难度和策略性。
2. 体力机制
游戏中设有每日体力上限，为240体力。不同的操作，如获取升级材料都会耗费一定体力。当体力不足时，可以到咖啡店获取60体力，总体每日可用体力达300。如果体力耗尽，玩家可以选择等待第二天恢复或直接兑换体力。
体力机制的设计使得玩家需要在资源管理和时间规划上做出决策。通过灵活运用体力和充分利用每日资源，可以更高效地提升角色等级和获取所需材料。
综合而言，《绝区零》通过独特的养成系统机制，为玩家提供了更加多样化和策略性的游戏体验。在升级和培养角色的过程中，玩家需要根据角色需求、个人喜好以及每日资源限制做出明智的选择，以达到最优的游戏效果。祝愿各位玩家在游戏中能够尽情体验这一独特的养成系统，收获丰富的游戏乐趣。
