手游巴士（www.shouyoubus.com）2025年12月29日:在《这城有良田》中，药师僚属是阵容续航、增益输出的核心保障，无论是推图、副本还是赛季对战，优质药师都能大幅提升队伍容错率。而技能升星作为强化药师能力的关键途径，直接决定其实战价值——盲目升星只会浪费稀缺竹简，精准定位核心技能才是高效培养的核心。本文整理了主流药师僚属的升星策略、关键要点及避坑指南，帮你把资源用在刀刃上。
一、T0级必养药师：升星优先级与核心解析
1. 杨玉环（全能辅助常青树）
定位：全局提速+续航联动，全阵容适配的性价比之王，零氪玩家可培养至15星，从前期到史话赛季强度始终在线。
升星顺序：优先点满4技能（比翼连理）与1技能（大招回怒），其余技能平均分配即可。
核心解析：4技能的“比翼”状态可绑定前排铁卫分担伤害，同时提供全体减伤；1技能的群体回怒的能加速主C大招循环，搭配攻速、施法速度加成，让队伍形成“输出-治疗-技能”闭环，是无需纠结的优先级首选。
2. 李善德（外域多功能辅助）
定位：集治疗、加速、减伤、增伤于一体的综合性药师，适配所有队伍，但不可与诸葛亮等其他外域药师同场，避免浪费核心技能。
升星顺序：先将所有技能升至3星打底，再优先拉满【钦敕荔使】（加速+暴击增伤）与【力挽回天】（全体治疗+回怒），随后补满【甘霖回春】（强化抵伤效果），最后提升剩余技能。
核心解析：8星即可稳定启用，技能效果与生命上限挂钩，升星后不仅能强化团队坦度，还能通过“荔香”效果抵消伤害，搭配神鹿4件套可最大化功能价值。
3. 李冶（武者队专属增益核心）
定位：稀有侠士药师，适配各类武者队伍，兼具增伤、护盾、解控多重能力，非外域药师中性价比顶尖。
升星顺序：优先将1技能（月华满盈）、5技能（心云空有）升至5星，其余技能按需补至4星即可。
核心解析：1技能的“月蚀”效果可提升敌方受暴击伤害，5技能能为核心友军解控、回怒并叠加主动技能增伤，升星后概率与增幅显著提升，完美契合高暴击阵容的爆发需求。
二、特色药师升星策略：按需培养不踩雷
1. 若若（罪状阵容专属治疗）
定位：治疗能力优于孙思邈，可提升“罪状”效果上限，适配长孙无忌为核心的持续伤害阵容，兼顾实战与铸铁营资源产出。
升星顺序：优先3-4技能（核心治疗+自疚效果），其余技能平均分配，后期可作为铁矿管理型僚属备用。
注意：适配性较窄，仅能搭配特定阵容，非该体系玩家不建议高星深耕。
2. 薛涛（群体治疗+净化工具人）
定位：偏功能型治疗，核心价值在于群体治疗与净化，应对敌方减益阵容时表现突出。
升星顺序：优先拉满必杀技（群体治疗+净化），其次补被动技能（治疗量提升+减伤光环），辅助输出技能无需高星。
3. 韦香儿（输出型控制药师）
定位：1赛季可白嫖获取，以中毒控制、补伤害为核心，辅助手段较少，适合前期过渡。
升星顺序：优先5星【毒蛊暗生】（转化敌方增益为中毒）与【销魂烟】（叠加中毒+回怒），其余技能升至4星即可，后期需替换为更强力药师。
三、升星通用关键要点：避坑指南必看
1. 资源分配原则
技能升星消耗通用或专有竹简，且技能无法直接重置（仅传星阁可回退4-5级升星竹简），资源有限时优先保证核心技能星级，而非追求全技能满星。优先培养1-2名核心药师，避免雨露均沾导致整体战力不足。
2. 版本与阵容适配
升星策略需随赛季版本调整，新僚属上线可能改变药师定位（如房玄龄推出后部分老药师优先级下降）。同时结合阵容核心需求调整，治疗缺口大则优先强化治疗技能，爆发不足则侧重增益类技能。
3. 避坑提醒
陆羽、孙思邈、袁天罡等药师性价比极低，或后期易被替代，不建议高星培养；诸葛亮为绝版外域药师，有则针对性升星（3-4-5技能优先），无则无需强求；李善德与诸葛亮不可同场，避免核心技能失效。
四、总结
药师僚属升星的核心是“抓核心、辨适配”：全能型如杨玉环、李善德可优先高星深耕，特色型如若若、薛涛按需培养，过渡型如韦香儿点到即止。牢记资源集中投放、贴合版本阵容的原则，才能让药师成为队伍的坚实后盾。后续若有新药师上线，可根据技能机制调整升星策略，灵活应对战局变化。
